作為一個年輕、充滿活力與趣味的品牌,我們的企業文化也深受新時代風氣的影響。若您有機會踏入ZALORA辦公室,便能立刻感受到滿滿的創意能量,各種天馬行空的點子與想法,終極目標是為了改變亞洲人購物的習慣。
我們深信『人』才是企業最重要的資產,也是推動ZALORA進步的關鍵。我們聘請能力與創意力兼具、品性端正、時刻精進自己的人。我們追求開放性與平等性,每個人的想法與意見同等重要。
我們聚集了時裝、物流、資料分析、行銷、設計方面的人才,並由商業顧問與科技專才領導。
我們來自不同的文化背景與階層,反映出ZALORA團隊在創意與想法的多元性。
作為一個團隊,我們明白是大家發揮了各自的所長,相輔相成,ZALORA才得以發展,使它成為家喻戶曉的時尚網購據點。所以,我們的工作總是以團隊為主,在開放的平台上鼓勵每個人發言,一起激盪創意。靠著每個人的力量推動ZALORA前進,邁向成功。
ZALORA鼓勵員工自我成長,成為更好的自己。同時,在工作上每個人被賦予更多的自主性,同心建立品牌的信譽。
我們的公司聚集了專業人才,以打造ZALORA成為亞洲區域最大的時尚電商為共同目標與願景而努力。